Objetivo: Mapear as atribuições desenvolvidas por enfermeiros rotineiros que atuam em Unidades de Terapia Intensiva (UTI) no Brasil. Método: Estudo transversal descritivo, sendo os dados coletados através de questionário eletrônico estruturado e autoaplicável. A amostra foi não probabilística, constituída por enfermeiros rotineiros de UTIs, independente do tempo de atuação nesta função. Os dados foram analisados através da estatística descritiva. Resultados: Foram incluídos 34 participantes, predominantemente mulheres (83,5%) e com idade entre 26 e 35 anos (41,2%). A maioria possuía pós-graduação lato sensu (85,3%), atuava em UTI há mais de cinco anos (82,4%), exercia a função de enfermeiro rotineiro entre seis meses e um ano (23,5%), trabalhava em hospitais públicos (73,5%), em UTIs adulto (88,2%), com até 10 leitos (44,1%) e cumpria carga horária diária de seis horas (44,1%). Foram mapeadas 37 atribuições, sendo categorizadas em atividades assistenciais, gerenciais e de ensino, destacando-se: participação nos rounds multiprofissionais (88,2%); atuação como canal de comunicação com a família do paciente (76,4%); realização de visitas diárias ao leito para identificação de inconformidades (70,5%); acompanhamento diário dos pacientes para garantir a continuidade do plano assistencial (70,5%); auxílio à equipe de enfermagem na melhoria dos processos assistenciais (88,2%); organização e acompanhamento dos processos de trabalho da enfermagem (85,2%); acompanhamento da adesão aos protocolos/normas/rotinas da unidade (82,3%); participação nas ações de prevenção e controle de eventos adversos (82,3%); e o esclarecimento de dúvidas técnicas (76,4%) da equipe. Conclusão: Constatou-se que a maioria das atribuições desempenhadas pelos enfermeiros rotineiros em UTIs brasileiras está voltada à gestão/atividades administrativas.