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Representações Sociais de Enfermeiras sobre a Sífilis Gestacional
(Universidade do Estado da Bahia, 2024-06-18) Silva, Fernanda de Souza; Suto, Cleuma Sueli Santos; Rocha, Tacila Nogueira Azevedo; Andrade, Magna Santos Andrade; Jesus, Marília Emanuela Ferreira de
A sífilis é uma infecção bacteriana de caráter sistêmico, crônico, curável e exclusiva do ser humano, cujo agente etiológico é o Treponema Pallidum. A sífilis gestacional, é definida nos casos em que a mulher for diagnosticada com sífilis durante o pré-natal, parto e/ou puerpério, com alta probabilidade de transmissão vertical caso a sífilis não seja tratada, o que está relacionado à alta mortalidade fetal e neonatal precoce e representa um grande problema de saúde pública. O presente estudo tem como objetivo apreender as representações sociais de enfermeiras sobre a sífilis gestacional. Trata-se de um estudo de campo, ancorado na Teoria das Representações Sociais, de abordagem qualitativa. A pesquisa acontecerá na cidade de Senhor do Bonfim, localizada no centro-norte da Bahia. Os participantes serão enfermeiras (os) que atuam nas Estratégias de Saúde da Família (ESF) localizadas na zona urbana do município. Os critérios de inclusão são enfermeiras (os) que atuam nas ESF da zona urbana há pelo menos 6 meses. Como critérios de exclusão serão enfermeiras (os) que estiverem de férias ou de licença durante o período de coleta de dados. Será realizada entrevistas audiogravadas por meio da utilização do celular em MP3, com as enfermeiras (os). Os dados das entrevistas semiestruturadas serão analisados por meio da Classificação Hierárquica Descendente e Árvore máxima de similitude com uso do software Iramuteq. Nos aspectos éticos, buscou-se atender as Resoluções n° 466/12 e n° 510/2016 do Conselho Nacional de Saúde e será submetido ao Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade do Estado da Bahia. Já foi obtida a carta de anuência da secretária de saúde do município de Senhor do Bonfim-Ba, que autorizou a coleta de dados.
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Trajetória de jovens estudantes no curso de pedagogia noturno: entre trabalho e formação
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-07-30) Gomes, Tamiris Cardoso; Teixeira, Anna Donato Gomes; Silva, Edilma Cotrim da; Pereira, José Aparecido Alves
O presente trabalho ampliar a análise as trajetórias de jovens estudantes trabalhadores do curso de Pedagogia noturno matriculados na Departamento de Educação Campus XII /UNEB, ingressos no ano de 2023 que conciliam trabalho e formação. A pesquisa buscou compreender como o trabalho interfere nas suas vivências universitárias e nas expectativas de futuro. A metodologia adotada foi qualitativa, com revisão bibliográfica e aplicação de um questionário com 15 estudantes trabalhadores ingressantes em 2023 no ano de 2025. O estudo revelou que para a maioria dos estudantes o trabalho é essencial para garantir a permanência na universidade, mas também representa um desafio, pois há uma dificuldade para conciliar o trabalho e estudo, sendo elas: sobrecarga física, mental e pouco tempo para as atividades acadêmicas. Além disso, a maioria dos entrevistados não tem acesso a bolsas ou programas de apoio, ademais não conseguem ter uma participação ativa em eventos, atividades complementares pela carga horária de trabalho. Os dados revelam a necessidade de políticas públicas para esses estudantes que garantam o direito à permanência no ensino superior, especialmente no turno noturno.
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Mapeamento do uso de plantas medicinais nativa do cerrado na comunidade de São Domingos Angical, BA
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-10-30) Alves, Daiane Ferreira; Oliveira, Fábio de; Guimarões, Fabiane Fernandes; Besnosik, Raquel Lima
Este estudo teve como objetivo mapear o uso de plantas medicinais nativas do Cerrado na comunidade rural de São Domingos, localizada no município de Angical, Bahia. A pesquisa foi de caráter qualitativo e exploratório, desenvolvida por meio de entrevistas semiestruturadas aplicadas a 16 moradores, observação participante e registros fotográficos com devido rigor
ético. Foram identificadas 42 espécies vegetais utilizadas com fins terapêuticos, sendo as folhas e os frutos as partes mais empregadas, geralmente preparadas em forma de chás, óleos e xaropes. Verificou-se que o conhecimento é transmitido principalmente de forma vertical, de pais para filhos, assegurando a preservação da tradição local. Os resultados indicaram que as plantas medicinais são usadas, sobretudo, para o tratamento de enfermidades leves, enquanto os medicamentos industrializados são buscados em casos mais graves. Além de sua relevância terapêutica, o uso de plantas medicinais representa um elemento cultural e identitário da comunidade, evidenciando a importância de sua valorização. Conclui-se que,
diante da ameaça de perda desse saber e da degradação ambiental no Cerrado, é essencial adotar estratégias de conservação, incentivar o cultivo doméstico de espécies medicinais e integrar o conhecimento tradicional às políticas públicas de saúde e meio ambiente, de modo a assegurar a continuidade desse patrimônio biocultural.
Palavras-chave: Conhecimento tradicional. Conservação. Terapêuticos. Enfermidades leves.
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Boas práticas na gestão de recursos humanos: uma análise do ranking de melhores empresas para trabalhar
(Universidade do Estado da Bahia, 2024-09-12) Santos, Camila dos; Almeida, Mayara Maria de Jesus; Santos, Daisy Lima de Souza; Menezes , Nívia Martins
À medida que a competitividade aumenta e os conceitos organizacionais vão se modificando, as práticas de Recursos Humanos (RH) também foram alteradas se adaptando às novas mudanças. Contribui nesse processo, a luta pelos direitos trabalhistas, desenvolvimento das ciências sociais, bem como das teorias no campo da psicologia, a exemplo das teorias motivacionais. Neste contexto, as empresas que buscam reconhecimento como "melhores para trabalhar" adotam uma série de estratégias e práticas de RH que não apenas atendem às necessidades dos funcionários, mas também promovem uma cultura organizacional saudável e inclusiva. A fim de conhecer mais sobre esse processo, este estudo objetiva avaliar as práticas de recursos humanos utilizadas pelas empresas que integram o ranking das melhores para se trabalhar no Brasil. Para tanto, realizou uma pesquisa qualitativa de fontes de dados secundários, ou seja, das revistas EXAME/VOCÊ S/A e de seus laudos técnicos compreendidos em 4 edições publicadas em intervalos de 5 anos (2003; 2008; 2013 e 2018). Dessa maneira, as estratégias metodológicas utilizadas no trabalho compreenderam a revisão bibliográfica e análise documental. Os dados analisados nas quatro edições do ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, constatou-se que ao longo dos anos, a metodologia de participação no Ranking veio sofrendo alterações. Com relação às práticas obtiveram-se que as que mais vem sendo utilizadas e consideradas as melhores são: Gestão de diversidade e inclusão, desenvolvimento contínuo, feedback contínuo e avaliação de desempenho, reconhecimento e recompensas, saúde mental e bem-estar.
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Correlação da autopercepção genital e função sexual em acadêmicas de fisioterapia de uma universidade pública da cidade de Salvador, Bahia
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-07-10) Calasans, Joana Gonçalves Suarez; Leme, Ana Paula Cardoso Batista Paes; Januário, Priscila Godoy; Souza, Camille Rosa de Jesus Souza
OBJETIVO: Identificar a correlação entre a autopercepção genital e a função sexual em acadêmicas de Fisioterapia de uma universidade pública de Salvador. MÉTODOS: Trata-se de um estudo quantitativo, transversal e descritivo, realizado com 79 universitárias sexualmente ativas da Universidade do Estado da Bahia. A coleta de dados ocorreu em agosto de 2024 por meio de formulário sociodemográfico e clínico, além da aplicação dos instrumentos validados Quociente Sexual Feminino (QS-F) e Female Genital Self-Image Scale (FGSIS). A análise estatística foi realizada com auxílio do software Epi Info 7.2.6.0, utilizando estatística descritiva (frequência, média e desvio padrão) para caracterizar a amostra e o teste de correlação de Pearson para verificar a associação entre os escores do QS-F e FGSIS. Para a análise de associação entre variáveis sociodemográficas/clínicas e a função sexual, foi utilizado o teste exato de Fisher, adotando-se significância de p<0,05. RESULTADOS: A média do escore do QS-F foi de 75,8±18,8, indicando função sexual entre regular e boa; o escore do FGSIS foi de 14±5,1, sugerindo percepção genital moderada. Verificou-se correlação positiva fraca, porém estatisticamente significativa entre os escores do QS-F e FGSIS (r=0,211; p=0,015), indicando que quanto melhor a percepção genital, maior a função sexual. A cor da pele foi a única variável sociodemográfica com associação estatisticamente significativa com a função sexual (p=0,006), sendo que mulheres pardas apresentaram os maiores índices de função sexual adequada. Houve também tendência de melhores escores de função sexual entre aquelas que praticavam atividade física (p=0,4), embora sem significância estatística. CONCLUSÃO: Constatou-se uma correlação positiva entre autopercepção genital e função sexual, ainda que de baixa magnitude, sugerindo que a percepção positiva da genitália pode contribuir para melhor desempenho sexual. Destaca-se a necessidade de ações educativas e terapêuticas voltadas à valorização da imagem corporal como componente da saúde sexual feminina.