Bacharelado em Ciências Contábeis - DCHT19

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Custos públicos no monitoramento de águas balneáveis: uma perspectiva econômica e ambiental
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-12-03) Lima, Monica Freitas; Souza, Márcia Figueredo d’; Leite, Isabel Cristina de Oliveira; Neves, Rubem Castro
A balneabilidade refere-se à qualidade das águas destinadas à recreação de contato primário, avaliada por meio de indicadores e parâmetros específicos. Na Bahia, o monitoramento desses recursos é realizado pelo Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos-INEMA que por meio do Termo de Execução Descentralizada (TED) firmado em 2021, estabeleceu parceria com a SECTI/CEPED. Nesse contexto, o estudo tem como objetivo analisar de que forma os custos públicos relacionados ao monitoramento da balneabilidade podem ser organizados para aprimorar a qualidade do serviço prestado, sem onerar o orçamento. Para alcançar esse objetivo, realizou-se uma pesquisa documental, de abordagem qualitativa e caráter descritivo, com dados obtidos por meio de entrevista, leis, normas e documentos contratuais. A análise dos custos abrangeu o período de 2021 a 2024, inicialmente foram examinadas as planilhas disponíveis no Portal da Transparência e posteriormente, conferidos os valores efetivamente pagos no Portal SEI Bahia. Após essa verificação, procedeu-se ao cálculo dos montantes anuais, identificando o total de cada categoria de custo. Os resultados evidenciam a importância do monitoramento contínuo e a necessidade de reorganização dos custos para otimizar recursos e aprimorar os serviços prestados. Assim, a melhoria da qualidade do serviço público de monitoramento sem aumento de custos depende principalmente da reorganização dos fluxos administrativos e do fortalecimento da gestão, podendo ser alcançada principalmente através de inovação no uso de tecnologias digitais, fortalecimento de parcerias estratégicas e otimização de processos internos, permitindo eficiência operacional e ampliação do alcance dos serviços sem aumentar o orçamento. A pesquisa contribui ao incentivar profissionais da área contábil a aprofundarem seus conhecimentos sobre a aplicação de recursos públicos em projetos socioambientais de impacto social. Além de fornecer conhecimentos valiosos sobre a importância de monitorar, fiscalizar e avaliar a qualidade ambiental dos recursos hídricos no estado da Bahia. Acompanhar sistematicamente as variações da qualidade da água permite, inclusive, identificar possíveis fontes de poluição.
O impacto da inteligência artificial na controladoria em uma empresa de revestimentos cerâmicos
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-12-19) Reis, Graciane de Souza; Moreira, Nayara Batista; Nascimento, Ana Paula Souza do; Pita, André Ricardo Ferreira
Os avanços da Inteligência Artificial (IA) têm se mostrado favoráveis para transformar a controladoria, automatizando rotinas e ampliando a capacidade analítica estratégica, porém ainda são escassos os estudos empíricos brasileiros que analisam, na prática, os efeitos dessa tecnologia sobre a controladoria. Assim, este estudo busca responder à pergunta: De que forma a adoção da Inteligência Artificial pode impactar as práticas de controladoria em uma empresa do segmento de revestimentos cerâmicos? Para isso, adotou-se uma abordagem qualitativa, de caráter descritivo, utilizando o método de estudo de caso aplicado a uma empresa multinacional líder no setor de revestimentos cerâmicos, atualmente envolvida no desenvolvimento de uma solução própria de IA voltada a custos. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas envolvendo seis profissionais da área de controladoria com diferentes níveis de responsabilidade. As entrevistas foram gravadas, transcritas integralmente e analisadas pela técnica de análise de conteúdo. Os resultados indicam que a IA é percebida como tecnologia com forte potencial para aumentar a agilidade, precisão e profundidade das análises gerenciais, reduzindo o tempo gasto em tarefas operacionais e fortalecendo a atuação estratégica da controladoria. Entretanto, desafios significativos surgem, especialmente relacionados à qualidade das bases de dados, à necessidade de novas competências profissionais, à governança da tecnologia e à dependência de expertise externa. O estudo evidencia ainda que o contador gerencial assume papel central no processo, atuando como curador de dados, mediador entre negócio e tecnologia e validador crítico dos resultados.
Home office e os direitos trabalhistas: os desafios do departamento pessoal na gestão de contratos, jornadas e benefícios no trabalho
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-12-01) Silva, Pietra Salgado; Souza , Márcia Figueredo de; Santos , Telma Suely Prereira; Pita, André Ricardo Ferreira
Após a pandemia de COVID-19, o home office firmou-se como uma mudança estrutural nas relações de trabalho, gerando desafios administrativos e legais para o Departamento Pessoal (DP) na condução do regime remoto. Para garantir a conformidade com a CLT, alterada pelas Leis n.º 13.467/2017 e n.º 14.442/2022, o DP precisa revisar e adaptar seus procedimentos de rotina. Diante disso, este estudo objetiva caracterizar os desafios enfrentados pelo Departamento de Pessoal na gestão do trabalho remoto e elucidar o direcionamento das publicações científicas no contexto das relações de trabalho no período de 2020 a 2025. Para isso, realizou-se uma pesquisa bibliográfica, documental, de natureza básica e abordagem qualitativa, com característica exploratória. Os dados foram coletados por meio de um levantamento bibliográfico nas bases de dados SciELO e Google Acadêmico, com recorte temporal entre 2020 e 2025. A principal constatação é que o controle efetivo da jornada e o asseguramento do direito à desconexão representam o desafio mais crítico, evidenciando uma forte incerteza legal na aplicação do Art. 62, III da CLT. Os achados também demonstram que a atuação do DP é crucial para mitigar passivos trabalhistas e que a gestão se complexificou, exigindo a implementação de um controle formal via meios telemáticos e a garantia de limites à privacidade do trabalhador. Além disso, os estudos apontam insegurança jurídica na adaptação de benefícios, como o surgimento do "auxílio home office" e a readequação do vale transporte. Esta pesquisa contribui para a ampliação dos estudos sobre a gestão do trabalho remoto ao analisar a migração do debate acadêmico da viabilidade do home office para sua sustentabilidade jurídica e operacional de longo prazo. Esses achados sinalizam a importância do DP atuar como agente de transformação organizacional e garantidor da segurança jurídica e da preservação dos direitos dos empregados.
Obrigações acessórias de microempreendedor individual (MEI): repercussões na gestão de negócios
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-12-17) Reis, Dandara Wady Aberceb Evangelista dos; Conceição, Sergio Henrique da; Sousa, Edmilson Patrocínio de; Dias, Renata da Cruz
Este Trabalho de Conclusão de Curso investiga como as obrigações acessórias afetam as práticas de gestão dos Microempreendedores Individuais (MEIs), analisando seus impactos na sustentabilidade e no crescimento dos negócios. O MEI, criado pela Lei Complementar nº 128/2008, consolidou-se como o porte empresarial mais comum no Brasil, com mais de 11 milhões de empreendedores cadastrados, porém o desconhecimento sobre direitos e deveres compromete a continuidade das atividades empresariais. A pesquisa adota natureza qualitativa, com abordagem descritivo-exploratória, desenvolvida por meio de pesquisa bibliográfica e documental, analisando fontes secundárias como legislação federal, normativos, sites oficiais e literatura especializada em bases de dados científicas. Os resultados identificam que, embora existam canais de comunicação numerosos e tecnologicamente acessíveis (Portal do Empreendedor, aplicativo MEI, atendimento telefônico e presencial), eles apresentam limitações na efetividade da disseminação do conhecimento, pois a linguagem técnica e a dispersão das informações constituem barreiras significativas ao acesso efetivo. A investigação demonstra que o conjunto de obrigações acessórias — incluindo o pagamento mensal do DAS-MEI, a Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI), o Relatório Mensal de Receitas Brutas, obrigações trabalhistas, emissão de notas fiscais e obtenção de alvarás — revela-se complexo e exige conhecimentos técnicos que transcendem a capacidade do microempreendedor sem formação na área. A análise verifica que a falta de conhecimento sobre essas responsabilidades compromete significativamente a sustentabilidade dos negócios, resultando em inadequações na gestão empresarial, penalidades fiscais e limitações no acesso a oportunidades de mercado, sendo diretamente associada à taxa de mortalidade dos MEIs. Conclui-se que o conhecimento sobre obrigações acessórias constitui elemento fundamental para a gestão adequada do MEI, e a superação do déficit informacional exige o desenvolvimento de estratégias abrangentes de educação empresarial, capacitação técnica e mecanismos de apoio continuado. Recomenda-se a criação de mecanismos de consultoria gratuita ou subsidiada para garantir acesso à orientação profissional, promovendo a profissionalização e o desenvolvimento sustentável desta categoria empresarial.
Desafios na Integração de sistemas integrados de gestão empresarial: a atuação do profissional contábil nas empresas
(Universidade do Estado da Bahia, 2025-07-21) Ribeiro, Catiele da Cruz; Neves, Rubem Castro; Silva, Joelma Boaventura da; Dias, Renata da Cruz
A contabilidade, diante dos avanços da tecnologia da informação, passou a desempenhar um papel ainda mais estratégico dentro das organizações, especialmente com a adoção dos Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (ERP). Este trabalho teve como objetivo analisar os principais desafios enfrentados por profissionais contábeis na integração desses sistemas nas empresas. A pesquisa, de natureza aplicada, abordagem quantitativa e caráter descritivo, foi realizada em 2025 por meio de um questionário estruturado, respondido por profissionais da contabilidade com vivência em rotinas de integração de sistemas ERP. Os resultados revelaram que a atuação do contador é essencial para garantir a confiabilidade das informações e o alinhamento entre as áreas envolvidas, sendo sua participação ativa determinante para o sucesso do processo. Entre os principais obstáculos identificados, destacaram-se a falta de treinamento técnico, a resistência à mudança e falhas de comunicação entre os setores. Em contrapartida, os respondentes apontaram melhorias significativas nos processos gerenciais e operacionais após a adoção do sistema, reforçando a importância da capacitação e do planejamento na fase de implantação. Conclui-se que o profissional da contabilidade deve ser inserido desde o início da integração, atuando como agente facilitador da transformação digital nas organizações.

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