O meu Relatório de Estágio Supervisionado descreve as atividades desenvolvidas na Câmara Municipal de Serrinha entre abril e maio, como parte da conclusão do curso de Administração pela UNEB. O documento detalha as funções exercidas no setor administrativo e de recursos humanos, com foco em gestão de pessoas. Apresenta a estrutura organizacional da Câmara, descreve processos internos, atividades desempenhadas e propõe melhorias na eficiência administrativa. O conteúdo inclui conceitos teóricos sobre gestão de pessoas, abordando sua evolução histórica, objetivos e práticas segundo autores como Chiavenato e Fischer. Também compara o planejamento inicial com a realidade enfrentada, destacando limitações enfrentadas em função de fatores políticos e institucionais. O relatório conclui reforçando a importância do estágio para a formação profissional, evidenciando ganhos práticos e teóricos obtidos durante a experiência. Este conteúdo ajuda a compreender a aplicação prática dos conhecimentos de administração pública, especialmente em ambientes políticos, e como técnicas de gestão podem contribuir para a melhoria dos serviços públicos.