Comunicação Interna e clima organizacional: um estudo de caso em uma empresade de Saúde

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dc.contributor.advisorSampaio, Tiago Santos
dc.contributor.authorNeto, João Vitor de Oliveira
dc.contributor.refereeMorais, Kátia Santos de
dc.contributor.refereeFontes, Hanayana Brandão Guimarães
dc.date.accessioned2024-12-02T18:05:02Z
dc.date.available2024-12-02T18:05:02Z
dc.date.issued2010-03
dc.description.abstractA presente monografia teve como objetivo principal estudar a relação entre a comunicação interna (CI) e o clima organizacional (CO) a partir do estudo de caso de uma empresa de saúde. Sendo assim, utilizou-se o método do estudo de caso como suporte para o desenvolvimento da pesquisa empírica na qual foi aplicado um questionário específico para os funcionários, baseado em textos teóricos acerca da comunicação organizacional. Pôde ser constatado na pesquisa que a maioria dos funcionários nunca ouviu falar em comunicação organizacional, devido a sua ausência de forma estruturada e bem aplicada à empresa, e ainda avaliaram a comunicação interna como regular, mas, que ainda pode melhorar seus processos gerenciais, resultando em um CO bom. Portanto, a comunicação interna e o clima organizacional são algo que ainda podem ser melhorados, ou seja, melhor planejado de forma integrada na empresa de saúde.
dc.description.abstract2This monograph aimed to study the relationship between the internal communication (IC) and the organizational climate (OC), from a case study of one Health Company. So, was used the method of the case study as a support, and was applied one specific questionnaire for the functionaries, based on theoretical texts about organizational communication. In this research was noted that most of the functionaries had never heard talk about organizational communication because of its absence in a structured way and well applied in the Company. The workers said that the internal communication wasn‟t too good, but your management can be improved. Therefore, the internal communication and the organizational climate are something that can be improved, in other words, can be more planned in a Health Company that was analyzed. Keywords: organizational communication; internal communication; organizational climate; health Company
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationOLIVEIRA NETO, João Vitor de. Comunicação interna e clima organizacional: um estudo de caso em uma empresa de saúde. Orientador: Tiago Santos Sampaio. 2010. 89f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social – Rádio e TV) – Departamento de Educação (DEDC), Campus XIV, Universidade do Estado da Bahia, Conceição do Coité, BA, 2010.
dc.identifier.urihttps://saberaberto.uneb.br/handle/20.500.11896/6753
dc.identifier2.latteshttp://lattes.cnpq.br/2505158603724695
dc.language.isopor
dc.publisherUniversidade do Estado da Bahia
dc.publisher.programColegiado Comunicação Social
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.rights2Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.subject.keywordscomunicação organizacional
dc.subject.keywordscomunicação interna
dc.subject.keywordsclima organizacional
dc.subject.keywordsempresa de Saúde.
dc.titleComunicação Interna e clima organizacional: um estudo de caso em uma empresade de Saúde
dc.title.alternativeInternal Communication and organizational climate: a case study in a Healthcare company
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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