Navegando por Autor "Pinheiro, Sueli Lago"
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- ItemA importância da COOPAG na cadeia produtiva do leite na microrregião de Guanambi - Bahia(2014-06-30) Souza, Gilson de Jesus; Abrantes, Hederson Silva de; Cruz, João Hélio Reale da; Pinheiro, Sueli LagoAs cooperativas constituem um movimento social de livre adesão e têm características ímpares dentro do sistema capitalista, uma vez que sua ação é voltada para a satisfação dos anseios de seus associados, sejam eles econômicos ou sociais propiciando e contribuindo assim para um desenvolvimento de forma igualitária. No âmbito regional tem-se a Cooperativa Agropecuária de Guanambi - COOPAG, atuando com a compra e beneficiamento do leite in natura e consequente venda dos produtos derivados, a COOPAG promove uma estruturação da cadeia produtiva na microrregião bem como facilita o acesso dos produtores de leite ao mercado. O presente trabalho tem como objetivo principal demonstrar a importância socioeconômica da COOPAG para com os resultados da cadeia produtiva da microrregião do município de Guanambi. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica sobre os temas cooperativismo e produção do leite no intuito de embasar o trabalho, sendo que também foi feito um estudo de caso na cooperativa em questão para a materialização do trabalho. Pode-se constatar com isso que a atuação da COOPAG tem se limitado a apenas as relações de compra e venda do leite, não contemplando dessa forma a dimensão social que objetiva melhorar a qualidade de vida de seus associados através da prática coletiva e solidaria do trabalho em conjunto. Ao passo que tem facilitado a inserção dos produtores ao mercado, a cooperativa tem favorecido consequemente a manutenção do fluxo real da economia que de forma tímida e limitada colabora para com o desenvolvimento da microrregião.
- ItemPolíticas públicas: uma observação da produção dos agricultores familiares de Licínio de Almeida-Bahia, no ano de 2013.(2014-08-04) Nunes, Vanesa de Jesus; Pinheiro, Sueli Lago; Bittencourt, Euclides Santos; Costa, Marcelo Neves; Cruz, João Hélio Reale daO desenvolvimento de políticas públicas proporciona ao pequeno produtor rural, melhores condições de trabalho, aumento produtivo e melhoria de vida, assim a agricultura familiar no Brasil vem se destacando cada vez mais no desenvolvimento econômico do país, principalmente devido ao advento da globalização que promoveu transformações em diversos setores da economia e ao auxilio dos projetos para o suporte à produção. Tem-se como problema a ser investigado no presente trabalho, os impactos de tais políticas em beneficio à produtividade dos agricultores familiares da cidade de Licínio de Almeida – BA, no ano de 2013. Conhecer os benefícios das políticas públicas e a estrutura produtiva da agricultura familiar em Licínio de Almeida – BA é o objetivo central. Tendo como base para a compreensão do estudo, um pouco da história do campesinato e a agricultura familiar no Brasil observando sua evolução bem como os movimentos sociais ocorridos, como também a forma como esses tirar proveito de suas terras para produzirem os mais variados alimentos, comercializados no país e com o apoio das políticas públicas, aumentam sua produtividade, proporcionando ao meio rural a permanência do homem do campo no campo. A cidade em observação é Licínio de Almeida, situada no centro sul da Bahia, possui 1180 agricultores familiares tradicionais registrados na Secretária de Agricultura e Meio Ambientes (SAMA) do município, possuindo como principais cadeias produtivas: a mandioca, o leite, a cana-de-açúcar, hortaliças e o mel. A pesquisa é classificada como bibliográfica e documental, sendo todas as informações pertinentes à análise das cadeias produtivas da cidade encontradas no Sistema Documental online da SAMA, onde caracteriza as políticas públicas em benefícios ao desenvolvimento produtivo dos agricultores familiares da cidade no ano de 2013. Assim, o desenvolvimento de projetos em auxilio a esses agricultores lhes proporcionaram: aumento produtivo e melhores condições de vida.
- ItemRecrutamento e seleção de pessoas: um estudo comparativo nas empresas Cerâmica Betel e Cerâmica Oliveira de Guanambi-BA.(2013-12-17) Almeida, Naiara de Fátima Freitas; Pinheiro, Sueli Lago; Leite, Carlos Fernando Faria; Marques, Rogério Santos; Cruz, João Hélio Reale daAs pequenas empresas não estão acostumadas a desenvolverem técnicas de recrutamento e seleção e a maioria não possui nenhum tipo de planejamento voltado para a área de recursos humanos. Sabe-se que a falta de recrutamento e seleção pode trazer sérios prejuízos para as empresas tais como: clientes insatisfeitos com os serviços ofertados, baixa motivação dos funcionários, redução da rotatividade de pessoal e pessoas ocupando funções que não condizem com suas capacidades e habilidades. Vive-se em uma época em que os avanços tecnológicos estão cada vez mais impulsionando as empresas a reestruturarem a maneira de gerenciar seus empreendimentos, para que assim consigam tornarem-se competitivas frente aos seus concorrentes, nesse cenário, as pessoas são consideradas verdadeiro capital humano, peças fundamentais para o sucesso das empresas, contribuindo de forma significativa para o alcance dos objetivos organizacionais. O objetivo desse trabalho é analisar os métodos utilizados pela empresa Cerâmica Betel e Cerâmica Oliveira de Guanambi-Ba para realizar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores no ano de 2013. Para alcançar os objetivos propostos na pesquisa a metodologia consistiu de um corte transversal, de cunho qualitativo, sob a modalidade de estudo comparativo. A coleta dos dados foi realizada por meio de uma entrevista com os gestores de RH de ambas as empresas e de questionários aplicados aos colaboradores das mesmas. A pesquisa revelou que o processo de recrutamento e seleção utilizada pelas empresas é pouco profissionalizado. As empresas preferem utilizar o método de indicação de seus próprios funcionários que normalmente trazem seus parentes ou conhecidos, ou, o de indicação espontânea, esses procedimentos não necessariamente selecionam os colaboradores de modo a reconhecer os seus potenciais para a função ora pleiteada o que pode acarretar o não atendimento dos objetivos organizacionais, sendo indispensável que as cerâmicas reavaliem e revejam os métodos utilizados para que assim, os objetivos das empresas sejam essencialmente atingidos, como também as necessidades dos colaboradores. Futuras pesquisas poderão ser realizadas para estudar melhor os métodos utilizados pelas indústrias da região para agregar pessoas.
- ItemSatisfação no atendimento: um estudo comparativo em empresas varejistas de eletroeletrônicos de Guanambi-Bahia(2013-08-07) Souza, Carla Delane Batista de; Santos, Joseane Aparecida Pereira dos; Marques, Rogério Santos; Leite, Carlos Fernando Faria; Pinheiro, Sueli LagoO presente trabalho apresenta o resultado do estudo comparativo sobre a influência que um atendimento de qualidade representa na satisfação do cliente do setor varejista de eletroeletrônicos em algumas empresas da cidade de Guanambi – Bahia. O Objetivo da pesquisa foi analisar o nível de satisfação no atendimento ofertado aos clientes, bem como posicionamento dos gerentes e funcionários envolvidos no estudo, utilizando assim, como instrumento de pesquisa, entrevistas semiestruturada junto aos gerentes e funcionários das referidas empresas e também de questionário aplicado aos clientes. A abordagem proposta e a teoria de autores permitem uma análise das transformações enfrentadas pela nossa sociedade e suas eventuais consequências, fato este implicador no gradativo processo de evolução no relacionamento cliente e organização. O resultado da análise inferencial dos dados mostrou a necessidade do investimento na satisfação do cliente das empresas deste segmento comercial, fazendo do mesmo uma meta, pois a satisfação do cliente produz recompensas reais para a organização em termos de fidelidade e criação de uma boa imagem.